Sustainabilityサステナビリティ
Initiatives for sustainability 神戸紅茶のサステナビリティへの取り組み
神戸紅茶は「紅茶」を通じて、人と社会の豊かで明るい社会に貢献します。
人々の生活を豊かにする取り組みを
- 100年に亘る経験と実績で
日本の紅茶文化の発展に貢献します - 神戸紅茶株式会社は、大正14年（1925年）の創業以来、100年近くにわたり紅茶を取り扱ってきた日本の紅茶製造会社のパイオニアです。
この経験と実績を生かし、日本の紅茶文化の発展に貢献していきます。
- 講座・セミナー・紅茶会へのご協力
- 講座やセミナー、ティーパーティーなど紅茶会の開催、ホテルや店舗での紅茶のメニューをアドバイスしたり、新しいレシピを提案したり、紅茶の普及活動を行う際にはぜひともご相談ください。
- 日本紅茶協会認定ティーインストラクター様へのご協力
- 当社は、ティーインストラクター専用紅茶の販売およびお問い合わせへの対応などを通じて、ティーセミナー等で活躍されている日本紅茶協会認定ティーインストラクターの活動に協力しております。ティーインストラクター専用紅茶の販売については、専用販売ページをご覧ください。
自然を豊かにする取り組みを
- コットン素材を使用したフィルターペーパーを採用
- コットンを原料にした特別な素材でできたティーバッグは国内では神戸紅茶だけが採用しております。抽出力が高く、茶葉本来の味を損なわずしっかりとした味わいをお楽しみいただけます。また、パルプを使用していないため、地球環境にも優しいエコフィルターです。
- 認証
- 有機栽培の紅茶の買い付けと製造を行うための有機JAS認証を取得しています。また海外の紅茶産地の労働者への賃金還元を行うフェアトレード認証ラベルを取得し、紅茶産地の労働者の自助組織の発展に貢献しています。
また、当社のW認証を取得した「オーガニック＆フェアトレード」商品を購入していただくことで、SDGsの17項目のうち11項目を達成することができます。紅茶好きだからこそできる社会貢献です。
- 食品ロスの削減・省資源化への取り組み
- 関係部署の集まりによって設立したワーキンググループでは定例会議を実施し、より正確な商品の需要予測やさまざまな課題への解決策を話し合っています。この取り組みにより、計画的な生産が実現し、生産と販売のギャップを抑えているほか、賞味期限表示を「年月表示」に切り替えることで食品ロス削減に取り組んでいきます。
また、低負荷型社会実現に向け、商品の品質を維持しながら、製品・包装資源への省資源化にも努めております。この取り組みより、家庭ごみの減量化につなげていきます。 作り手の責任を果たすため、今後もこの課題に真摯に向き合っていきます。
人権・環境デュー・ディリジェンス（HREDD）に関する方針・コミットメント
神戸紅茶は、「フェアトレード紅茶を通じて生産地域の暮らしと豊かな地球環境を守る」ことを目的とし、サプライチェーン全体での人権尊重と環境保全に真摯に取り組みます。
国連「ビジネスと人権に関する指導原則（UNGPs）」に基づき、以下のとおり人権・環境デュー・ディリジェンス（HREDD）の実施を約束します。
| ・経営陣による強いコミットメント |
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| 当社経営陣は、人権尊重および環境保全が企業の持続可能性における最重要課題の一つであると深く認識しています。取締役会の強い理解と強い支持のもと、人権・環境デュー・ディリジェンス（HREDD）の確実な実施に責任を持って取り組みます。 |
| ・国際基準への準拠と社内規定との整合 |
| 当社は「国連ビジネスと人権に関する指導原則（UNGPs）」をはじめとする国際基準を支持し遵守します。本コミットメントに基づき、調達方針、業務手順書、取引先行動規範などの社内ガイドラインや運用プロセスを常に見直し、整合性を持った実効性のある体制を構築・維持します。 |
| ・全社的な周知と文化の醸成 |
| 本方針を全役員および従業員（契約社員・パートタイム等を含む）に対して周知徹底します。定期的な研修や教育機会を通じて、人権・環境配慮への理解と意識向上を図り、日々の業務判断において適切な行動が取れる社内風土を醸成します。 |
| ・サプライチェーンでの共同歩調と情報開示 |
| 当社は、取引先の皆様に対しても本方針への理解と協力を求め、サプライチェーン全体でリスクの特定・予防・軽減に取り組んでまいります。また、当社のHREDDに関する取り組み状況や進捗について、年次レポートやWebサイト等を通じて適時・適切に開示しステークホルダーとの対話を深めます。 |
2026年7月31日
代表取締役社長 丸山輝真